Über 300 Teilnehmer ließen sich durch vielfältige Kurs- und Vortragsangebote zu einer aktiven Förderung der eigenen Gesundheit anregen. Von Aromamassage und Bogenschießen über Seh- und Hörtests sowie Blutdruckmessungen bis hin zu Zumba – für jede Vorliebe war etwas dabei. Auch neue Aktionen wie „Mit dem Fahrrad zum Dienst“ finden derzeit Anklang, zumal das Klinikum attraktive Anreize setzte: Mitarbeiter, die zwischen dem 1. Mai und 30. September 2014 insgesamt 40-mal mit dem Fahrrad anfahren, erhalten eine Urkunde sowie ein kleines Präsent. Ganzjährig werden Kurse, Workshops und Seminare wie die Präventive Rückenschule, Stressmanagement, Raucherentwöhnung, Yoga, Entspannungstechniken und Salutogenese sowie Kreativangebote im musisch-/künstlerischen Bereich angeboten. Jährliche Mitarbeiterbefragungen sowie eine Selbstevaluation sichern die Qualität und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote. Ebenso werden gemeinsame sportliche Unternehmungen im Zuge des seit 2009 etablierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements gefördert. Die nächste gemeinsame Herausforderung ist am 5. Juli das Drachenbootrennen auf der Rems in Waiblingen, an dem das Klinikum mit zwei Booten an den Start geht. Dem ganzheitlichen Ansatz des ersten Ärztlichen Direktors, Dr. Albert Zeller, nach dem Leib und Seele bei der Heilung psychisch Kranker zusammengehören, fühlt sich das Klinikum bis heute verpflichtet. In Winnenden gehört das Klinikum mit über 1000 Mitarbeitern einem der größten Arbeitgebern. » Mehr zum Klinikum Schloß Winnenden als Arbeitgeber.
